Energisa tem vagas abertas para diferentes municípios

Energisa tem vagas abertas para diferentes municípios

Concursos e empugos

Terça -Fira, 29 Abril de 2025 – 15:54 | da avaliação


Estão Disponibilizadas vagas cacoal, Monte Negro, Alto Paraíso, Ouro Preto e Nova Mamoré, com Inscrições Abertas até o dia 2 de Maio.

A Energisa, Reconhecida como uma Das Melnhores Empreas para se Trabalhar No Brasil, Está em Busca de ProfissionAis Qualificados para Integrar Seu Time. Como os diferentes optornidades estão concentradas no município de Porto velho.
Para concorrer à vagas, é necessidade de inscrever on -line, o site do site www.grupoenergisa.gupy.io e clicar no link da optornidade. Como inscrições podem ser feitas até o dia 2 de maio.
Confira como optornidades Disponibilizadas:

– 4 vagas para eletricista de distribição i (preferencialmente para pcd), sento: 1 vaga para o município de cacoal; 1 vaga para Monte Negro; 1 vaga para alto paraíso; 1 VAGA PARA OURO PRETO.
– 1 VAGA PARA AUXILIAL COMERCIAL (PREFERENCIALENTE PARA PCD), para o município de Nova Mamoré.

A Gerente de Recursos Humanos da Energisa, Sabrina Alessandra Reforça Que a Abertura de vagas em diferentes Áreas, reafirma o comprometimento da empresa em proporcionário optorunidades de Crescilo para OS Rondoniense. “A Energisa é uma das empresas mais visadas, sem país, sem âmbby da empegabilidade. E Pensando nisso, um distribiDora tem Buscare Gerars Optunidades para aqueles Que Buscam por Poris Poris PoreaSeat PursiatiOsOiSoSeats Pursois PoSeats PoSeatsOs Pursuio SuliOrioriorioriol Proporciona, conseqüente, mais renda e perspectiva de um Bom Futuro para como Famílias ”, Destacou.

Benefícios OFERECIDOS

Uma empresa de -rece um Pacote de Benefítios Visa Proporcionar Bem-Estar, Segurança e Qualidade de Vida Aos Seus Colaborores. Entre Eleles Estão:

. Vale Alimentação ou referência para utilizar em Restaurantos e Restaurantes;
. Plano de Saúde e Odontolólico extensivo à famínia;
. Previdênia Privada para Garantir Um Futuro Mais Seguro;
. Auxílio-Creche para apoiar os primeiros Anos dos finos dos colaboradores;
. Seguro de Vida para maior tranquilidade e protegão;
. Participação NOS Lucros Como Reconhecimento Pelo DeseMpenho;
. Programas de qualidade de vida que promovam bem-astar e saúde;
. Bolsa de Estudos para Incentivo à Qualifica, Profissional;
. ACESSO AO Gympass, com mais de 18 mil academias cadastradas no Brasil.

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